课程介绍

人力资源管理

发布时间:2019-04-20

知识要点:人力资源管理职能、组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理等内容。

教学目标:通过本课程的学习,使学生掌握人力资源规划与招募、员工甄选、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理等知识,形成较强职业判断能力和较高的职业素质,能够运用人力资源管理的知识解决实际问题。